Câu hỏi phỏng vấn
Ý nghĩa của Câu hỏi Phỏng vấn
Tìm ra ứng viên mới cần phải có: "Khát khao làm việc". Khi được rao cơ hội, họ sẽ nỗ lực hết mình và toả sáng.
Có thể họ sẽ vượt lên nhanh hơn người khác. Nhưng họ vẫn phải bắt đầu công việc từ vị trí thấp nhất là Nhân viên và chứng tỏ khả năng của mình.
Câu hỏi Phỏng vấn dành cho
Ứng viên mới ứng tuyển vào các bộ phận trong Sơ đồ tổ chức.
Danh sách Câu hỏi Phỏng Vấn
Bổ sung các thông tin cần thiết
Tên, tuổi, địa chỉ, tình trạng hôn nhân, số người phụ thuộc, đã từng làm việc tại đây chưa?
[table1x3]
Lợi thế của bạn là gì?
Nếu đã từng có một nghề thì liệt kê những việc đã từng làm, có thể làm được.
[table1x3]
Điều gì làm bạn cảm thấy hứng thú? Bạn thích điều gì khi làm việc?
[table1x3]
Vì sao bạn lại chọn ứng tuyển vào vị trí này mà không phải là vị trí khác?
[table1x3]
Bạn có kỳ vọng gì về công việc?
Điều sẽ làm, môi trường, văn hoá, đồng nghiệp, cấp trên và mức thu nhập.
[table1x3]
Thời gian bạn bắt đầu đi làm được?
[table1x3]
Kết quả Phỏng vấn
[table1x3]
[-----
Lịch sử cải tiến
V1.1.20240918
Tạo tài liệu gồm các câu hỏi cơ bản.
-----]
Đăng nhận xét